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2012年2月 3日 (金)

884 ホッピーの社長さんの講演

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今朝は、表参道の勉強会に行ってきました。
ホッピービバレッジの3代目社長・石渡美奈さんが講師。

社員教育(石渡さんは「共育」という感じを使ってますが)が
ホッピーの生命線ということで、
社員教育と採用に、非常に力を入れているようです。

石渡さんのご著書、何冊か読んでまして、
非常にパワーのある人だなあ、と感じてましたが、
この2年、社長業の一方で早稲田大学ビジネススクールにも通っていたそうです。

社長の仕事を経営理論の面で検証できて、
楽しかった、とおっしゃってました。
たしかに、社長業と経営理論、同時に語れる人って、
そうはいないかも。

会場の後ろの方で、石渡さんの新刊を売ってましたので、
迷わず購入。
たぶん、上記の話も出てくるんだろうなあ。

ちなみに新刊タイトルは、
『技術は真似できても、育てた社員は真似できない』

【本日のアマゾン】
・『大往生したけりゃ医療とかかわるな』売れてますねえ。

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