1177 カウントダウン0日 見本本、できました！

さてさて。
今日は書きたいネタがあったのですが、それは次回以降にしまして。

このブログにもちょこちょこ書いてました翻訳本、
見本本が午前中に編集部に届きました！

久しぶりに、ヒリヒリするようなスケジュールでした。
来週前半には、書店さんに並ぶという…。
書店で見かけたら、是非是非手に取っていただきたく。
よろしくお願いします。

●タイトル　『Ｐ＆Ｇ　一流の経営者を生み続ける理由』
●著者　　リック・トックウィグニー、アンディ・ブッチャー
●監修　　和田浩子
●訳者　　門田美鈴
●発売日　12月3日

いつものように、カバーまわりのキャッチコピーをご紹介します。

【帯オモテ】
ウォルマート、マクドナルド、マイクロソフト、GM、ディズニー、ＡＯＬ……
Ｐ＆ＧのＯＢは、なぜ他社でもトップになれるのか？

「本書には、あなたの人生をまったく違うものにする贈り物が詰まっています」
――和田浩子（日本人初の米Ｐ＆Ｇ社ヴァイスプレジデント）

【帯ウラ】
●「フォーチュン500」に脈々と息づく、「Ｐ＆ＧのＤＮＡ」を初公開！

徹底的に消費者本位／常に最良を目指す／業界の常識に挑戦する／長い目で見て正しいことを行なう／リーダーシップの３つの側面／／社員こそが、最も価値ある資産／人は失敗から学ぶ／誰かに責任転嫁をしてはいけない／大企業の強みは弱みにもなる／困難から逃げるな。それに向かって走れ／市場の余白を探す／初任給の金額は気にするな……「社員の能力」世界一の秘密！

【ソデ表紙側】
●会社を去るとき、他の場所にもっていける「自分の経験」がどれだけありますか？

P＆Gについて書かれた書物はたくさんありますが、P＆Gで学び功績を残した後、社外の新しいチャレンジを求め、特に米誌フォーチュン５００社の優良会社でリーダーシップを発揮し成功し続けている人たちに取材をし、出版する試みは初めてのことです。
会社を去る時、名刺や社章など、会社から貸与されたものは返却します。しかし「自分の経験」はもっていけます。その経験が明確で不動のコア・バリュー（価値観）とプリンシプル（行動規範）の上に築かれたものであればあるほど、他の場所に行っても応用がききます。　
本書で紹介されているストーリーには、現在リーダーである方、これからリーダーを目指す方が、人生をまったく違うものにするための贈り物が詰まっています。
　　　　（「まえがき」和田浩子　より）

【本日のアマゾン】
・『絶対に会社をつぶさない 社長の営業』2位。ふむ。